Азербайджан, Баку, 5 февраля /Trend/
Интервью с заместителем председателя Совета правления ОАО "AtaHolding" Рашадом Расуллу.
- Какие значительные события в национальной экономике произошли в 2013 году?
- Если обратить внимание на показатели, представленные Государственным комитетом по статистике Азербайджана, то можно заметить, что и в 2013 году Азербайджан продолжил свое динамичное экономическое развитие. ВВП страны возрос приблизительно на шесть процентов, а ненефтяной сектор - 10 процентов. Рост ненефтяного сектора такими темпами очень радует, так как он демонстрирует постепенное уменьшение зависимости Азербайджана от нефтяного фактора. Эта важная и положительная тенденция успешно сохраняется и усиливается в экономике Азербайджана уже несколько лет. Также одним из важных показателей является рекордный объем инвестиций в экономику Азербайджана. Большую часть из них составляют внутренние инвестиции. В последние годы внутренние инвестиции преобладают над внешними капиталовложениями. Увеличение собственных возможностей Азербайджана привело к росту и интенсификации внутренних инвестиций. Занятие Азербайджаном первого места среди стран СНГ, согласно индексу конкурентоспособности мировых экономик, составляемому Всемирным экономическим форумом (ВЭФ), тоже очень значительный результат.
Примечательным является развитие сельского хозяйства - рост в этой сфере составил пять процентов. В стране проводится очень эффективная политика в области продовольственной безопасности. Успешно идет развитие сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности аграрного сектора, реализуются меры по снижению зависимости от импорта. Большая часть кредитов, выделяемых Национальным фондом поддержки предпринимательства (НФПП), приходится именно на развитие аграрной перерабатывающей промышленности.
Несомненно, самым важным событием года стало подписание 17 декабря инвестиционного соглашения по проекту "Шах Дениз-2". В рамках этого соглашения ожидается вложение около 45-50 миллиардов долларов инвестиций, которые сыграют важную роль для развития нашей экономики. Также хочу подчеркнуть, что уверенная победа Президента Ильхама Алиева на прошлогодних выборах является гарантией того, что наша страна продолжит курс на стремительное и оптимальное экономическое развитие. С экономической точки зрения, итоги этих выборов в целом имеют особое значение для Азербайджана.
- А каким был ушедший год для "AtaHolding"?
- Этот год, как и все предшествующие ему, можно охарактеризовать как удачный для нашей компании. Все поставленные рубежи и задачи были достигнуты, и мы с гордостью сможем отчитаться перед своими акционерами. Более того, 2013 год был для холдинга юбилейным, прошло 10 лет со дня создания открытого акционерного общества "AtaHolding", а входящему в его состав "Ata Bank" исполнилось 20 лет. Группа компаний "AtaHolding" сохраняет имидж устойчивой и надежной бизнес-структуры на протяжении всего срока своей деятельности.
В 2013 году в нашем холдинге произошла реструктуризация многих подразделений, централизовано управление маркетингом, финансами, человеческими ресурсами. Мы добились оптимизации и увеличения эффективности деятельности во всех наших дочерних компаниях, входящих в "AtaHolding". Построение эффективного взаимодействия и корпоративного управления является нашим основным достижением.
В частности, "Ata Bank", придерживаясь девиза "На шаг впереди", оказывает услуги клиентам c применением новых технологий и методов. Как показатель этого, компания "VISA" наградила "Ata Bank" специальным сертификатом за вклад в развитие безналичных расчетов в Азербайджане. А головной офис размещающегося в финансовом центре Европы, в Лондоне аналитического журнала "Global Banking and Finance Review" по итогам 2013 года удостоил "Ata Bank" награды - "Самый лучший коммерческий банк Азербайджана". Мы можем с уверенностью сказать, что уходящий год стал временем поступательного развития холдинга в целом и каждого из предприятий, в частности.
- Какие направления деятельности останутся приоритетными в будущем?
- Как известно, ОАО "AtaHolding" представлено на финансовом рынке страны банком "Ata Bank" и страховой компанией "Ata Sigorta". Акционерный капитал ОАО "Банк ВТБ (Азербайджан)" разделен между российской стороной - ОАО "Банк ВТБ" (51 процент акций) и азербайджанской - ОАО "AtaHolding" (48,99 процента) и частным лицом (0,01 процента). В области туризма - туристическое агентство "Ata Travel" и пятизвездочный гостиничный комплекс "Excelsior Hotel Baku". В сфере информационных технологий - "Ata Texnologiya". Птицеводческая фабрика "Шамкир Гучшулуг" - птицеводческое направление. Во всех наших дочерних структурах применяется корпоративное управление и выдерживаются современные стандарты качества. Могу с уверенностью сказать, что все эти перечисленные направления остаются для группы компаний приоритетными и в этом году. "AtaHolding" как инвестиционная компания - всегда в поисках перспективных рынков, в том числе и зарубежных, куда можно вкладывать инвестиции и развивать экономику нашей страны. Работать продуктивно и эффективно для удовлетворения потребностей наших клиентов - наша основная стратегия. Все проекты "AtaHolding" реализуются в рамках национальных интересов, для развития и процветания Азербайджана, в соответствии с девизом "Синергия для Азербайджана".
- Что значит быть сотрудником группы компаний "AtaHolding"?
- Во всех департаментах наших компаний трудятся высококвалифицированные специалисты. Для нас очень важны профессиональная компетентность и инициативность сотрудника, наличие у него хорошего образования. При подборе персонала отдается приоритет местным кадрам.
Немаловажно и то, что любому сотруднику компании "AtaHolding" предоставляются возможности развиваться, осуществлять карьерный рост. Помимо этого, мы поддерживаем командный дух среди наших сотрудников, создавая атмосферу сплоченности, коллективизма и поддержки. Ведь главное в бизнесе - это гармоничное управление всеми ресурсами. А человеческий потенциал совместно с уникальными технологиями является бесценным ресурсом любого бизнеса. Уже давно в мире общепринято, что основа секрета успеха многих компаний - хорошая идея и команда единомышленников.
Сейчас наступило время профессионалов. Поэтому профессиональная команда, профессиональная компания - это залог успеха. Что касается проблем профессионального роста сотрудника в компании, то важно следить за тем, насколько работа, порученная сотруднику, отвечает его способностям и умениям. Если его профессионализм выше поставленных перед ним задач, то необходимо дать ему большую ответственность, либо поручить нечто другое, где будут задействованы его специальные, либо административные способности. Если же сотруднику не хватает каких-либо компетенций, то важно способствовать его развитию, либо за счет образования, либо за счет обучения более опытным сотрудником. В обоих случаях можно предотвратить чувство недовольства своей работой, а также важен фактор заботы компании о полнейшей реализации сотрудника как профессионала. Поэтому особую важность приобретает грамотная политика компании в выстраивании корпоративной культуры, такой атмосферы в компании, в которой всем ее сотрудникам приятно и комфортно работать. Так как довольные и счастливые работники - это высокоэффективные работники.
- Мы были свидетелями очень запомнившегося своей оригинальностью празднования юбилея холдинга...
- В связи с этим знаменательным событием мы провели достаточно грандиозное по своему масштабу мероприятие, на которое была приглашена общественность. 30 ноября 2013 года в Центре Гейдара Алиева состоялся торжественный вечер по поводу 10-летнего юбилея ОАО "AtaHolding" и 20-летнего юбилея ОАО "Ata Bank". При подготовке празднования руководством холдинга было принято решение сделать его неповторимым и вместе с тем имеющим общественное значение. С этой точки зрения "AtaHolding" принял решение о реализации проекта Фонда Гейдара Алиева - реставрации и переводе в цвет снятого в 1945 году в черно-белом формате фильма "Аршин мал алан" по одноименной оперетте великого Узеира Гаджибейли. Фильм "Аршин мал алан" был отреставрирован и окрашен в Голливуде. Над проектом в течение девяти месяцев трудились 157 человек со всего мира, ведущие специалисты по визуальным эффектам и коррекции цвета. Естественно, что были привлечены и местные специалисты из Азербайджана. Именно с их помощью были определены конкретные оттенки цветов пространства, предметов и реквизитов. Фильм "Аршин мал алан" занимает в киноискусстве Азербайджана и в целом в культурной памяти азербайджанского народа очень важное место. Также в 2013 году исполнилось 100 лет оперетте "Аршин мал алан". Считаем, что реставрация одноименного фильма является большим подарком азербайджанскому народу. Пользуясь случаем, еще раз выражаем свою глубокую благодарность Фонду Гейдара Алиева, доверившему выполнение этого проекта "AtaHolding".
Еще одно новшество было представлено в рекламной сфере. На вечере был продемонстрирован рекламный ролик с новым имиджем "Ata Bank". Основное отличие состояло в том, что впервые в Азербайджане был снят рекламный ролик с участием "Театра теней" ("DieMobiles"), создающим различные предметы тенью движения определенных частей человеческого тела на белом фоне. Сотрудничество "Ata Bank" с "DieMobiles" не ограничилось лишь созданием рекламного ролика. Было совместно подготовлено специальное, уникальное по своему музыкальному и сценическому исполнению шоу про Баку. Под звуки произведений Узеира Гаджибейли "Аразбары" и "Ашугсаягы" гостям был показан таинственный и волшебный мир теней Баку.
Также на юбилейном вечере впервые в Азербайджане известный американский художник-виртуоз Ден Данн создал в течение 5-6 минут, сохраняя интригу, портрет нашего великого исполнителя Рашида Бейбутова.
- Компания часто встречается в числе спонсоров различных социально-гуманитарных проектов. Сохранится ли эта политика и в 2014 году?
- "AtaHolding", помимо экономической деятельности, осуществляет выполнение обязательств по КСО, развитию социальной сферы. Спонсирует Международную федерацию борьбы и престижные международные соревнования по различным видам спорта, осуществляет деятельность для обеспечения социальных и общественных интересов.
С самого начала своей деятельности "AtaHolding" активно участвует в социальных программах, благотворительных мероприятиях, а также поддерживает проекты в сферах развития культуры и искусства, повышения уровня образования в стране. 19 ноября 2008 года "AtaHolding" присоединился к Глобальной инициативе ООН в сфере социальной ответственности. В 2007 году "AtaHolding" подписал договор о спонсорстве с Международной федерацией хоккея и договор о главном спонсорстве с Международной федерацией борьбы в 2013-2017 годах. "AtaHolding" в целях поддержки развития спорта в нашей стране и пропаганде достижений Азербайджана на международной арене всегда уделяет внимание сфере спорта, осуществляет спонсорство международных соревнований и всячески содействует азербайджанским спортсменам в достижении ими высоких результатов. На сегодняшний день "AtaHolding" имеет ряд долговременных спонсорских обязательств в сфере КСO, и за активное участие в социальных проектах удостоился множества различных наград. Часто проводим благотворительные акции, организуем различные праздники для детей, оставшихся без родительской опеки, с занимательными играми и викторинами, с веселой музыкой и танцами и подарками. Длительное время холдинг является генеральным спонсором интеллектуальной телевизионной игры "Что? Где? Когда?".
При этом не забываем и о коллективе, так в апреле-мае прошлого года у нас проходил большой футбольный турнир, посвященный 90-летию со дня рождения общенационального лидера Гейдара Алиева. Часто устраиваем соревнования по различным видам спорта среди сотрудников холдинга, причем приглашаем на них в качестве участников журналистов для общения в неформальной обстановке.