Азербайджан, Баку, 24 февраля /корр. Trend Э.Исмайлов/
Деятельность компании SOCAR (Госнефтекомпания Азербайджана) в условиях конкуренции на международном уровне требует наличия квалифицированных профильных кадров, сказал в понедельник на пресс-конференции вице-президент Госнефтекомпании по режиму, кадрам и информационным технологиям Халик Мамедов.
По его словам, SOCAR ведет активную работу в сфере подготовки квалифицированных кадров, знания которых будут соответствовать самым современным стандартам, в частности в сфере нефтегазовой инженерии.
"Компании нужны кадры, которые будут знакомы с самыми современным достижениями в нефтегазовой отрасли. Все это необходимо, поскольку компания ведет свою деятельность на международном уровне", - отметил вице-президент SOCAR по режиму, кадрам и информационным технологиям.
По словам Мамедова, преобразования, которые в настоящее время проводятся в структуре подразделений Госнефтекомпании, являются частью работ по упрощению структуры SOCAR и становлению ее в качестве компании международного уровня.
Как отметил вице-президент SOCAR, в настоящее время число работников Госнефтекомпании незначительно превышает 60 тысяч человек, и в перспективе работы по оптимизации структуры SOCAR будут продолжены, что является требованием времени.
В состав SOCAR входят производственные объединения "Азнефть" (предприятия по добыче нефти и газа на море и суше), "Азерикимья" (предприятия химической промышленности), "Азеригаз" (распределение газа).
Госнефтекомпания является единственным в стране производителем нефтепродуктов (имеет на своем балансе два нефтеперерабатывающих завода), а также владеет автозаправочными станциями в Азербайджане, Грузии, Украине, Румынии и Швейцарии.
SOCAR является совладельцем крупнейшего турецкого нефтехимического комплекса Petkim.
Совместно с иностранными партнерами SOCAR участвует в таких крупных проектах, как разработка блока нефтегазовых месторождений "Азери-Чираг-Гюнешли" и газоконденсатного месторождения "Шах Дениз" на Каспии.