Азербайджан, Баку, 5 февраля /корр. Trend И. Иззет/
Конфедерация профсоюзов Азербайджана (КПА) последовательно продолжает кампанию, проводимую в связи с обеспечением соответствующего соотношения минимальной заработной платы к минимальному прожиточному уровню в стране, сказал выступающий во вторник с докладом на IV съезде Конфедерации профсоюзов Азербайджана председатель структуры, депутат Саттар Мехбалыев.
По словам Мехбалыева, за прошедший период одним из приоритетных направлений деятельности КПА и ее организаций была борьба за достойную заработную плату. Цель заключается в достижении такой заработной платы, которая будет основана на справедливом распределении и позволит обеспечить экономическую независимость работника, нужды его семьи и предоставит возможность инвестировать в будущее.
Конфедерация профсоюзов должна стремиться к повышению качества условий жизни своих членов, отметил председатель КПА.
Главную роль в борьбе за повышение заработной платы играет минимальная зарплата, являющаяся обеспечением выплаты зарплаты государством, отметил Мехбалыев.
"За последние пять лет минимальная зарплата в Азербайджане была доведена с 60 до 93,5 маната. Но и этот показатель ниже прожиточного минимума. Прожиточный минимум мы подсчитываем четыре раза в год, используя утвержденную методику и данные государственной статистики, и при необходимости направляем эту информацию в государственные органы. По подсчетам на первое октября 2012 года, этот показатель для работающих должен составить 182 маната, пенсионеров - 96,6 маната, детей - 115,2 маната", - сказал Мехбалыев.
По его словам, анализ годовых статистических подсчетов КПА показывает, что ежегодно более половины нарушений, отмеченных на предприятиях, составляют факты нарушения норм труда.
Это является доказательством того, что соответствующие государственные органы и инспекция не в состоянии полностью контролировать ситуацию, считает председатель КПА. Работодатели тоже зачастую мешают им выполнять свои функции, сказал он.
Все это заставляет профсоюзы требовать дальнейшего ужесточения уголовного законодательства и законодательства по административным правонарушениям.
Так, за прошедший период в судах Азербайджана при участии юристов профсоюзов были рассмотрены 113 трудовых споров, половину из которых выиграли работники. В ряде случаев было предотвращено закрытие предприятий, что позволило сохранить рабочие места и восстановить нарушенные права работников. 9974 лицам была оказана безвозмездная юридическая помощь.
За отчетный период в профсоюзы республики поступило 864 818 заявлений и жалоб, из которых были положительно решены 98,2 процентов. В связи с сокращениями, увольнениями работников и другими правонарушениями поступило 17 028 обращений. Держа под контролем вопросы незаконного увольнения работников, профсоюзы, используя предоставленные им права, осуществили ряд мер.
За последние пять лет из 2 719 обращений по восстановлению на работе были удовлетворены 847. По сравнению с 2008 годом, число таких обращений возросло на 2,5 процента, а число восстановленных на работе - на 1,1 процента. 3568 обращений были рассмотрены руководящими работниками КПА, 700 человек из которых были приняты председателем КПА. В результате правильного подхода к обеспечению заявлений и жалоб в КПА поступило множество писем с благодарностью.
В течение прошедших пяти лет в КПА поступило 4277 писем, заявлений и жалоб, которые были рассмотрены, а гражданам была оказана необходимая помощь.