БАКУ/ Trend/- Стратегия Azerconnect Group, направленная на продвижение принципов разнообразия, равенства, инклюзивности и принадлежности (РРИП), получила высокую оценку в отчете Всемирного банка под названием «Преодоление барьеров для трудоустройства женщин в Азербайджане». В отчете описаны проекты компании в области управления человеческим капиталом, поддержки занятости женщин, а также внедрение гибких рабочих механизмов. Отмечается, что данный подход значительно способствовал увеличению приема женщин на технические должности в компании Azerconnect Group.
Отметим, что отчет Всемирного банка был представлен на мероприятии под названием «Примерное лидерство в занятости и карьерном росте женщин в Азербайджане». На мероприятии, в котором приняли участие представители правительства, частного сектора, гражданского и академического общества, обсуждались пути развития женской занятости в нашей стране. В своем выступлении директор по человеческим ресурсам Azerconnect Group Матанат Бабаева подробно рассказала о стратегии компании по гендерному равенству и развитии инклюзивной среды, а также о проектах, направленных на расширение прав женщин и повышение их лидерских навыков. Также было рассказано о программе «Flexcellence», которая предоставляет сотрудникам возможность работать как в офисе, так и удаленно, и ее влияние, в особенности на благосостояние и продуктивность.
Напомним, что Azerconnect Group — единственная местная компания, которая два года подряд была признана «Лучшим работодателем» по версии авторитетного института Top Employers Institute и в этом же году получила награду «Гендерно инклюзивное рабочее место» от Программы развития ООН.
Об Azerconnect Group
Как компания, работающая в динамично развивающихся областях ИКТ и высоких технологий нашей страны, Azerconnect Group предоставляет передовые решения, включая предоставление мобильных, интернет- и международных выделенных линий, а также передовые цифровые услуги в сфере FinTech, AdTech и Media/TV.
Azerconnect Group является частью NEQSOL Holding, международной группы компаний, работающей в разных странах в сфере энергетики, телекоммуникаций, высоких технологий и строительства.
