Азербайджан, Баку, 8 июля / Trend /
База резюме - это один из самых необходимых инструментов для HR специалиста, благодаря ней подбор сотрудников сокращается по времени в 2 раза. На сайте по поиску работы и персонала Jobs.Day.Az уникальная база резюме, о которой мы расскажем далее.
Системой сайта Jobs.Day.Az предусмотрено два способа поиска кандидатов на вакантную позицию: публикация вакансий и поиск по базе резюме. Вакансии объявляют об открытии нового вакантного места в той или иной компании, после чего соискатели, которые заинтересовались ей, могут на нее откликнуться. Поиск по базе резюме помогает специалисту кадрового отдела подбирать подходящих кандидатов, которые по тем или иным причинам не откликнулись на их вакансию.
База резюме Jobs.Day.Az представляет собой информацию о ведущих специалистах рынка труда. Одним из частых заблуждения является то, что они в данный момент не работают. 95% соискателей, зарегистрированных на сайте, не занимаются активным поиском работы, они открыты для новых интересных предложений. Лучшие умы собраны в этой базе резюме.
Подбор кандидата по данной базе прост, сайт предоставляет в распоряжения профессионала поисковик, основанный на работе ведущих поисковых систем мира. Кадровый специалист может выбирать определенные параметры работников для вывода результата с подходящими соискателями. Критерии поискового запроса могут быть самыми разнообразными: опыт работы, возраст, желаемый уровень заработной платы и т.д. В случае если резюме соискателя заинтересовало рекрутера, но есть нюансы, которые остались не уточненными, он всегда может отправить сообщение соискателю посредством сайта для выяснения требуемых деталей.
База резюме пополняется и обновляется ежедневно, а это значит, что информации о соискателях не устаревает. Соискатель проходит регистрацию на сайте, получая личный кабинет, в котором он может редактировать свое резюме, дополняя его новыми событиями в карьерной жизни, портфолио, сертификатами и т.д. Каждое резюме проходит индивидуальную проверку модератором, после этого попадает в общую базу. Таким образом, работодатель может проследить карьерную историю соискателя и сделать соответствующие заметки для себя.
В резюме находящихся на сайте, полностью заполнены все графы. Опытные модераторы одобряют только те резюме, которые могут представлять достойных кандидатов на ту или иную позицию.
Резюме, заинтересовавшие рекрутера, могут быть добавленные в раздел Отобранные, благодаря чему, работодатель может вернуться к ним, если будет открыта подходящая вакансия.
С 8-го июля услуга Jobs.Day.Az "Доступ к Базе Резюме" становится платной. Для получения более подробной информации Вы можете связаться с персональным менеджером, который с удовольствием разъяснит все вопросы, а также поможет на каждом этапе работы с сайтом.