БАКУ /Trend/ - В Баку состоялось мероприятие на тему "Достижения лидерства в продвижении работы и карьерного роста женщин в Азербайджане".
Как сообщает в среду Trend, мероприятие было проведено при поддержке Всемирного банка в рамках программы оперативной технической помощи для Азербайджана (AZTAF).
В мероприятии приняли участие менеджер Всемирного банка по Азербайджану Стефани Штальмейстер, руководитель департамента коммуникаций ЗАО "Азербайджанские железные дороги" (АЖД) Айбениз Исмаилова, ведущий специалист департамента человеческих ресурсов Бакинского порта Нурана Мурадова, главный советник Всемирного банка по гендерным вопросам Шамсия Мустафаева и другие.
На мероприятии были представлены основные результаты гендерной оценки, проведенной в Бакинском порту и на Азербайджанских железных дорогах, достижения в области повышения занятости женщин в нескольких азербайджанских компаниях, а также была представлена информация об онлайн-курсе по охране здоровья и труда на рабочем месте, разработанном Всемирным банком на азербайджанском языке.
Как сказала ведущий специалист Департамента человеческих ресурсов Бакинского порта Нурана Мурадова, по данным за пять лет, в Азербайджане женщины занимают 42 процента руководящих и административных должностей в портовой отрасли.
"Конечно, для нас это большой успех. Два года назад количество женщин в Бакинском порту составляло 5 процентов, а сегодня мы довели эту цифру уже до 11 процентов.
В соответствии со стратегией развития порта, к 2030 году мы планируем довести это число до 20 процентов. Для этого Бакинский порт реализует множество проектов", - добавила Н.Мурадова.
Главный специалист по операциям представительства Всемирного банка в Азербайджане Саида Багирли заявил, что гендерное равенство важно не только с этической точки зрения. Оно также является важным фактором в обеспечении экономического развития.
По ее словам, женщины занимают лишь небольшую часть руководящих и технических должностей в этих критически важных секторах, что приводит к значительной гендерной разнице в оплате труда.
Важно поднимать и обсуждать гендерные вопросы в стране. Несмотря на усилия Азербайджана в этой области, мы все еще сталкиваемся с рядом вызовов.
Среднемесячная заработная плата женщин в Азербайджане примерно на 35 процентов ниже, чем у мужчин.
Для преодоления этих барьеров Азербайджан предпринял ряд конкретных шагов. В конце 2022 года при поддержке аналитической работы Всемирного банка Азербайджан отменил гендерные правовые ограничения на занятость женщин. В 2023 году в стране также были сняты ограничения на ночную работу женщин", - подчеркнула она.
С.Багирли также отметила, что в Азербайджане женщины составляют 17 процентов рабочей силы в транспортной и складской сферах, 11 процентов в энергетике и 8 в строительстве.
"Всемирный банк поддержал эти улучшения через Программу гендерных консультативных услуг, реализуемую в рамках Программы оперативной технической помощи для Азербайджана (AZTAF), финансируемую Европейским союзом (ЕС)",- добавила она.
А главный советник Всемирного банка по гендерным вопросам Шамсия Мустафаева, сообщила, что по оценкам Глобального института McKinsey, предположительно, что полное участие женщин на рынке труда наряду с мужчинами обеспечит дополнительный доход в размере 28 триллионов долларов США или 26 процентов от мирового годового ВВП к 2025 году.
Она напомнила, что в 2022 году в Азербайджане 62 процента женщин и 75 процентов мужчин были участниками рынка труда, из них 58 процентов женщин и 71 процент мужчин были заняты.
"Преодоление этих трудностей очень важно для продвижения стратегии социально-экономического развития Азербайджанской Республики на 2022-2026 годы, направленной на укрепление экономики и развитие конкурентоспособного человеческого капитала.
Женщины составляют значительную часть фонда талантов страны, и использование их потенциала может стимулировать экономический рост.
Исследования Международного валютного фонда показывают, что полностью развивая трудовой потенциал женщин, страны достигают значительных макроэкономических успехов", - отметила Ш.Мустафаева.
Подписывайтесь на наш канал в WhatsApp, и будьте в курсе главных новостей!
