Узбекистан, Ташкент, 15 августа /корр. Trend Д. Азизов/.
В Узбекистане с сегодняшнего дня в 1,15 раза увеличиваются размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, социальных пособий и стипендий в соответствии с указом президента Ислама Каримова.
Согласно указу главы государства, с 15 августа минимальный размер заработной платы установлен в размере 91,53 тысячи сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту и пособия инвалидам с детства - 179,02 тысячи сумов, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы - 109,85 тысячи сумов в месяц.
Все виды надбавок и доплат к заработной плате и к пенсиям, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 15 августа 2013 года от определенного указом размера минимальной заработной платы.
Приказом министра финансов Узбекистана, принятым на минувшей неделе, за август ведомости на выплату пенсий и пособий составляются с повышением в 1,075 раза, с сентября - в 1,15 раза относительно 1 августа.
Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, производятся за счет госбюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов.
Хозрасчетные объединения, предприятия и организации будут производить повышение зарплаты в соответствии с минимальной заработной платой за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.
Предыдущее повышение минимального размера зарплаты в среднем в 1,1 раза состоялось в Узбекистане с 1 декабря 2012 года. Тогда минимальная зарплата была установлена в размере 79,590 тысячи сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту и пособия инвалидам с детства - 155,670 тысячи сумов, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы - 95,520 тысячи сумов в месяц.
Официальный курс на 15 августа - 2115,36 сума/$1.