БАКУ /Trend/ - Азербайджанская государственная нефтяная компания (SOCAR) запустила новую программу обучения в области соответствия.
Об этом Trend сообщили в SOCAR.
Было отмечено, что в первой сессии программы, проведенной компанией "The Consultant Global", приняли участие президент SOCAR, вице-президенты, руководители сегментов, а также структурных подразделений и предприятий SOCAR.
В рамках тренинга была представлена информация о формировании культуры соответствия, обновленном Кодексе деловой этики и поведения SOCAR, а также других вступивших в силу документах и процедурах в области соответствия, а также о передовых международных практиках.
Обучающие сессии проводились в интерактивном режиме, на основе взаимных обсуждений, а также практических подходов, направленных на гармоничное регулирование внутренних отношений компании и поиск решений возникающих в этой области вопросов.
Новая система соответствия SOCAR устанавливает правила поведения сотрудников в целом, а также включает в себя своевременное выявление противоправных и неэтичных действий путем регулирования отношений с третьими лицами и принятия соответствующих мер.
Таким образом, реализуя программу обучения, SOCAR подтверждает свою приверженность принципам прозрачности и передового бизнеса. Внедренная SOCAR система соответствия и проводимые на ее основе тренинги, основанные на международном опыте, способствуют повышению уровня осведомленности о применении внутренних нормативных документов, их мониторинге, привитии их основных принципов и требований заинтересованным лицам и системе соответствия в целом.
С целью интеграции деловой этики и культуры соответствия во все направления деятельности компании, наряду с сотрудниками головного офиса SOCAR, проводятся тренинги для всех предприятий, входящих в Группу.
Подписывайтесь на наш канал в WhatsApp, и будьте в курсе главных новостей!
