Казахстан, Астана, 23 октября /корр. Trend Д. Мухтаров/
Генпрокуратура Казахстана выступает за ужесточение ответственности работодателей за незаконное привлечение в страну иностранной рабочей силы. Об этом говорилось на очередном заседании коллегии Генеральной прокуратуры РК под председательством генпрокурора Асхата Даулбаева, сообщает во вторник пресс-служба ведомства.
"По итогам заседания, решено направить в адрес правительства Казахстана представление об устранении нарушений законности, повышении эффективности применения законодательства, регулирующего порядок привлечения в страну иностранной рабочей силы", - говорится в сообщении.
В ходе заседания коллегии был обнародован анализ состояния законности в сфере занятости населения.
"Анализ свидетельствует об активном проникновении иностранной рабочей силы на казахстанский рынок труда, и вместе с тем, об отсутствии должного контроля со стороны уполномоченных органов за соблюдением порядка использования иностранной рабочей силы", - подчеркивается в сообщении.
Как было сказано на коллегии Генпрокуратуры, при попустительстве местных исполнительных органов допускаются нарушения порядка выдачи разрешений на привлечение иностранных граждан, факты использования заведомо подложных документов для получения разрешений, привлечения иностранных рабочих без соответствующей квалификации.
"Кроме того, повсеместно игнорируются требования казахстанского законодательства, допускаются факты дискриминации прав казахстанских работников", - говорится в сообщении.
Так, по итогам проведенных проверок органами прокуратуры возбуждено 11 уголовных дел, к административной ответственности привлечено 2230 лиц.
Отозваны 1396 и приостановлено действие 271 разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, за пределы страны выдворены 238 иностранных граждан.
"Коллегией рекомендовано принять действенные меры, направленные на ужесточение ответственности работодателей за соблюдение порядка привлечения в страну иностранной рабочей силы, организацию незаконной трудовой миграции, а также на устранение фактов нарушения прав казахстанцев", - подчеркивается в сообщении.
Предложено, в частности пересмотреть порядок установления квот на привлечение в страну иностранной рабочей силы, рассмотреть возможность наделения уполномоченных органов в сфере занятости населения контрольными функциями над соблюдением работодателями особых условий при привлечении иностранных граждан, а также введения реестра недобросовестных работодателей.