Узбекистан, Ташкент, 6 июля /корр. Trend Д. Азизов/
В Узбекистане с 1 августа 2012 года размеры заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий будут увеличены в среднем на 15%, в соответствии с указом президента Ислама Каримова, обнародованным в пятницу.
Согласно указу главы государства, с 1 августа минимальный размер заработной платы установлен в размере 72,355 тысячи сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту и пособия инвалидам с детства - 141,52 тысячи сумов, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы - 86,835 тысячи сумов в месяц.
Все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 августа 2012 года от определенного указом размера минимальной заработной платы.
Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, производятся за счет госбюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при министерстве финансов.
Хозрасчетные объединения, предприятия и организации будут производить повышение зарплаты в соответствии с минимальной заработной платой за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.
Предыдущее повышение минимального размера зарплаты в среднем на десять процентов состоялось в Узбекистане с 1 декабря 2011 года. Тогда минимальная зарплата была установлена в размере 62,92 тысячи сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту и пособия инвалидам с детства - 123,060 тысячи сумов, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы - 75,510 тысячи сумов в месяц.
Официальный курс на 6 июля - 1888,64 сума/$1.